1.对烘焙连锁门店管理有深刻的认识;
2.热爱烘焙行业、有发能力;
3.具备创新能力,要有一定的洞察力,对市场要有敏锐的目光,随时了解市场经营的方向、消费者的需求,以便能随时调整经营思路,
4.负责门店的运营工作,对门店现场管理、产品管理、人员管理、费用管控有丰富的经验;
5.制定考核方案,对门店员工进行绩效考核。
6.正确理解公司即定门店营运管理政策计划,带领团队努力完成制定的经营指标。
岗位要求:
1、1年以上相关餐饮行业经验,工作经验优先考虑;
2、精通团队管理、成本管理、利润管理、人员发展等,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
4. 大专学历的同等职位+500,大本学历的同等职位+ 800元
薪资:5500-8000(+任务提成+年终奖)