[人力资源规划]上班玩微信居然不耽误招聘吗?

对于刚过完春节的职场人来说,眼下正面临跳槽的好时机,因为“金三银四”来啦!而对于HR来说,此时正是招揽人才的最佳时刻,但求职人越多,竞争也就越大。<p style="BOX-SIZING: border-box !important; WORD-WRAP: b...[阅读全文]

[人力资源规划]流程管理与制度管理:企业管理制度

流程就像是河流,流程管理就像是河道梳理,制度就是巩固河道的堤坝,那如果是治理像河流一样的业务流程,那应该用流程管理先梳理河道,河道梳理好了以后再用管理制度这样的堤坝巩固梳理成果,如果只是加固堤坝,河流总有一天...[阅读全文]

[人力资源规划]你具备HRBP的“胜任力”吗?

最近,很多HR微信群,从事或准备从事HRBP(即人力资源业务合作伙伴)的人,都在不断地问及一个问题:到底他们适合做HRBP吗?能够胜任HRBP吗?10年前,我就在组织中运用了这个角色,而一个好的HRD原本就是一个大BP(业务合伙)。我...[阅读全文]

[人力资源规划]前途不是选出来的,而是做出来的

提起杨丽,大家无不惊叹于她创造的升迁神话。高职毕业之后,在本科生云集研究生成群的大公司从前台接待做起,然后就以火箭般的速度,在三年内登上了部门经理的宝座。是突来的神力炼就了过人的聪慧,还是侥幸的好运,大家众说...[阅读全文]

[人力资源规划]新一年,公司应该做好哪些事?

今天我们的问题是:你的新年决心是什么?以下为Infinite公司总裁阿密特?斯里瓦斯塔瓦的回答。对于所有公司,尤其是像我们这种增长迅速的公司来说,员工敬业度仍是一个巨大的挑战。我们公司成立于十多年前,当时只有一个人,现...[阅读全文]

[人力资源规划]2016年,怎么学习更有效?

信息源:免费发布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘网什么是学习?有人说看书是学习,有人说看公众号是学习...其实获取知识和信息最多算是学习的一种输入,离学习还很远。百度百科里关于学习的定义是:狭义:通过阅读、听讲、研...[阅读全文]

[人力资源规划]我是如何成为HRD的

本人从事人力资源工作14年。先后在中铁四局,中集集团,韩国斗山和一家互联网企业。下面我会跟大家分享一些我是怎么成长起来的,以及结合我的经历谈一谈如何成为HRD。1 你真的要成为HRD吗我们的职业发展通道来看,主要有两个...[阅读全文]