【工作内容】

1、在应用商店下载APP试玩体验3分钟

2、下载APP后领取奖励，任务完成后可以删除

3、可在家做，不限时间地点，一单一结，多劳多得

4、没任务就做下个任务平台，每天15点任务大量刷新

【工作薪资】

1-30元/任务，多劳多得，每天轻松上百元

【工作优势】

时间地点自由，在家可做，无费用

【报名方式】

在手机自带浏览器中输入，jz456.cn

【操作步骤】

在手机自带浏览器中输入，jz456.cn

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工作内容：
1、日常招聘工作，根据公司发展需要，负责好新员工的招聘，协助公司人才队伍建立。
2、负责公司各项规章制度制定，各部门薪酬绩效制定。
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

岗位要求：
1、行政管理专业或者行政文秘工作经验丰富优先，大专以上学历，有两年以上行业工作经验优先。
2、具备良好的沟通协调和管理能力。
3、有较强的情商和亲和力。

薪酬福利：
1、3000～5000元/月，能力强者可提供更高薪酬。
2、公司提供午餐(自费,公司有餐补)和午休专房,如路途遥远者可以提供内宿;
3、好而年轻的团队环境:提供节日外出烧烤K歌等团队活动;

上班时间：8:30～12:00、13:30～18:00，月休4日。

潮州市荣华陶瓷制作有限公司业务拓展需招聘人事综合部管理1名
一、岗位要求：女性，大专以上学历，从业人事管理工作两年以上经验，能独立处理各项事务，沟通能力强，年龄在30-40岁之间最佳。
二、上班时间：8:30~12:00 1:30~5:30 7小时制 月休4日 固定周日。法定节假日适当休息
三、待遇福利：员工试用期（3个月）过后为购买社保、提供年终奖
四、工作地址：潮州市潮安县凤塘镇鹤陇桥头旁
联系人：苏先生：13902799899
（微信同号）请说明在鹰牌人才网看到

任职要求：
1、中专以上学历，女性优先；
2、人力资源专业或有一定人事从业经验的优先，欢迎应聘；
3、有想法，喜欢钻研，沟通能力强。
4、工作环境舒适
5、月休2-4天，法定节假日放假休息
薪酬：2500-3500元以上+餐补+任务奖励
联系方式：余小姐 13288750092 （微信同号）

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或相关管理专业优先；
2、有行政人事事务管理至少3年的工作经历；有公司行政人事管理经验。为人正直，思路清晰，能够面对比较繁忙的局面；
3、熟悉各办公软件使用，良好的组织能力，同时具有管理才干，能够独立起草公司相关规章制度，文笔佳；
4、良好的沟通能力，做事细心，积极主动，遇到问题有较清晰的解决思路，能够服从公司安排，执行力强；
上班时间：9；00-18；00，月休4日。
联系方式：吴小姐??13433745429
地址：潮州大道中段金贸花园二期首层铺面索菲亚全屋定制

工作要求：
1、大专及以上学历，管理专业优先；
2、有行政事务管理至少一年的工作经历；
3、为人正直，思路清晰，能够面对比较繁忙的局面；
4、熟悉各办公软件使用，良好的组织能力，同时具有管理才干，能够独立起草公司相关规章制度，文笔佳；
5、良好的沟通能力，做事细心，积极主动，遇到问题有较清晰的解决思路，能够服从公司安排，执行力强；
上班时间：9；00-18；00，月休4日
联系方式：吴小姐??13433745429
地址：潮州大道中段金贸花园二期首层铺面索菲亚全屋定制

岗位职责：
1、公司人员约100人，分门店及后勤人员，协调各部门工作，及时沟通，增加团结，维护公司良好形象。
2、负责组织公司人事、绩效考核、组织培训、考勤制度等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；
3、负责合理配置工作岗位，组织劳动定额编制，做好门店及各岗位人员的定编工作；
4、按照编制开展招聘，录用、协议签订、培训、考勤、差假、离职、调动、考核、推荐等劳动人事系列化管理工作；
5、固定资产管理、办公用品申购、采购入库管理等；
6、负责核定各岗位的绩效考核，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作。??
?工作要求：
1、大专及以上学历，管理专业优先；
2、3年以上人力资源及企业运营管理工作经验，为人正直，思路清晰，能够面对比较繁忙的局面；
3、熟悉各办公软件使用，组织能力强、有培训有亲和力、良好的协调能力、原则性强、抗压性强，能够独立起草公司相关规章制度，文笔佳；
4、良好的沟通能力，做事细心，积极主动，遇到问题有较清晰的解决思路，能够服从公司安排，执行力强；
上班时间：9；00-18；00，月休4日。
联系方式：吴小姐??13433745429
地址：潮州大道中段金贸花园二期首层铺面索菲亚全屋定制

职位描述：1、协助部门经理开展人力资源六大模块的策划、组织、协调、控制工作；2、协助部门经理处理总部及3个分厂的行政事务。任职资格：1、有较高的情商；2、有较高的亲和力；3、有较强的沟通能力；4、有较强的逻辑思维能力；5、人力资源专业毕业生尤佳。

工作职责:
1、组织公司定期如月度、季度、年终绩效考核工作开展，跟进各部门绩效考核数据的数据、统计，并对数据来源、客观及合理性等予以核查，确保数据准确、客观，确保绩效工作的有效实施。
2、负责公司人力资源工作规划，建立执行招聘、培训、绩效考核等人事程序或者规章制度；
3、日常人事、行政工作流程及管理协作工作

任职资格:
1、专科及以上，人力资源相关专业优先
2、2年以上人力资源管理工作相关经验，有绩效考核体系设计和落地经验优先
3、善于进行数据统计分析，具备良好的沟通能力和协调能力、原则性、执行力、良好的职业素养与团队协作精神。

【薪资福利】

1、薪酬激励：单项奖金、任务目标奖金、创新奖金、年度调薪……；

只要你有能力，薪酬给到你满意！

2、六险一金：按国家规定缴纳的相关社会保险，包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育 保险、员工意外险、住房公积金；

3、提供工作餐、午休宿舍，清明节、端午节、中元节、中秋节、冬至等传统节假日除放假还提供各种津贴补贴；

4、员工假期：国家法定假期、带薪年假及公司规定的假期等；

5、员工关怀：员工生日礼物、下午茶、年度旅游、年度体检（含家属名额）、员工小孩学费补贴、员工父母新年红包等；

6、职业发展：高效的沟通机制、清晰的晋升通道、公平的竞争体制、广阔的发展空间。

【职位信息】
1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核
2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护
3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工福利等方面的管理工作

【任职资格】
1、有1-2年以上相关工作经验
2、具有良好的书面、口头表达能力、亲和力与服务意识，较强的沟通领悟能力
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养

【其他要求】
具备职场意识，善于沟通及感悟他人要求意见，性格直爽，不自负及自傲，能主动适应融入工作氛围。
职业定位清晰，做事认真细致、有效率不拖拉。

1、大专及以上学历或相当学历，中级以上专业职称；
2、具有5 年以上大中型企业管理工作经验；
3、具有全面的专业知识、实务处理能力管理经验；
4、精通国家法律法规，具备优秀的业务判断能力和丰富的经验；
5、多有年人力资源管理经验，能统筹负责人力资源管理工作。
6、为人正直、责任心强、作风严谨、良好的职业道德、工作认真负责任。

岗位职责：
1、持有小车以上驾驶证。
2、负责车辆的维护保养、小修和存放。办理车辆年检的相关手续。
3、协助行政及后勤日常事务、设备设施维护等行政后勤工作。
4、完成上级交代的其他工作。

任职资格：
1. 吃苦耐劳，责任心强；
2. 中专以上学历或相当学历；能基本使用办公软件；
3. 三年及以上相关工作经验，持C类驾照以上，熟悉潮州及周边城市道路地理环境及路况；
4. 有一定各类设备、设施维护，水、电、气、热等能源后勤保障经验优先。
工作时间：随时（接受公司紧急任务的安排） 薪酬：基本底薪加企业效益工资、出车补贴。(保底工资2000元//月)
福利保障
年终奖标准工时社会保险
职位描述福利保障
年终奖标准工时社会保险

具体要求： 1、负责公司的人事工作，包括招聘、人事档案管理、考勤核算、绩效考核等。 2、负责公司的行政后勤工作，包括制度公告及监督执行、公文撰写及发布、办公室日常管理等。 3、配合公司组织制定公司规章制度并监督执行； 4、负责员工入职、离职、社保等手续的办理； 5、负责各类人事数据的统计汇总（例如考勤、假期、食堂报餐） 6、完成总经理交代的工作，协助其他部门的工作开展。 要求： 1、人品端正，诚信可靠，具备高度的责任心。 2、大专及以上学历，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3、细心，耐心，心态平和，愿意学习，积极向上

最好已婚已育，沟通能力强，综合解决问题能力强者优先

1、负责协助主管对公司人力资源方面的工作进行全面的管理；
2、定期开展员工培训工作，需具备独立培训的能力；
3、要求应聘人员综合能力较强，该人员着重培养成为人力资源主管。